在紧要关头保持冷静:如何向员工传达令人不快的消息
拜登政府对美国某些人群接种疫苗的速度缓慢感到失望，宣布大约1亿联邦政府…
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支持切换到混合工作与内部通信
传统上，9月是企业恢复正常的月份，团队在暑假结束后恢复满负荷运转，父母们也会在9月上班。
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内部网软件支持大流行后员工体验的5种方式
在全球范围内，COVID-19大流行给员工和组织都带来了一段令人不安的时期。随着远程工作的广泛开展，内部…
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内部沟通如何帮助员工缓解再入焦虑
疫苗项目和低感染率意味着雇主们对重返工作岗位持乐观态度。即将到来的变化导致一些员工…
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内部网支持工作场所心理健康的9种方式
我们的员工的心理健康应该是首要的优先事项，最小的行为可以产生最大的影响……
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#40秒:为什么——以及如何——我们需要讨论工作场所的自杀问题
10月7日至11日是世界精神卫生宣传周，今年，世界卫生组织的主题是预防自杀。以下是我们如何支持……
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在创伤后为员工提供支持
你如何为遭受创伤的员工提供支持?
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你的人力资源部门准备好迎接数字化工作环境了吗?4种准备方法
尽管许多数字化转型和技术正在重塑传统的工作场所，但有一个因素仍然不变——人们在……
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员工压力和沟通不畅的代价
感谢压力意识周，我们发现心理健康的话题从未如此普遍。在……方面取得了令人印象深刻的进展。
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数码排毒:对你的企业和员工来说，把科技产品排除在外是正确的选择吗?
科技已经深深根植于我们的工作和生活中。然而，对我们沉迷于电子设备及其对健康和健康的影响的担忧……
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我们需要更少的交流，而不是更多:按下“静音”的4个原因
内部沟通者，人力资源和经理们都在不断努力让我们更好地联系和交流。事实是，它对我们的影响更大……
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