人力资源是成功数字化转型中缺失的要素吗?
在本次网络研讨会中，我们将探讨
- 人力资源在数字化工作场所发展中的重要性
- 内部沟通的挑战经常与人力资源交叉
- 现实生活中成功数字化转型的例子以及所涉及的团队
- 在为相似的目标工作时遇到的跨部门障碍
这就提出了一个问题:在所有以敬业度为中心的数字化转型中，为什么人力资源团队没有作为主要利益相关者更重要地存在?
在本次网络研讨会上，Addaction的人力资源运营合伙人Nicola Blair与Avon & Somerset Police的战略数字服务主管Scott Fulton分享了人力资源的观点，并讨论了如何在数字转型中改变态度。
Nigel Williams是Interact的客户洞察主管，他将与世界各地的各种内部通信和内网经理一起工作的知识和经验用于促进讨论，以探索创建有效的数字工作场所所涉及的角色和责任。
