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社会企业内部网

占市场主导地位的企业社交软件给你的员工更多的互动交流方式和合作,与你的内部网。社交功能集成,雷竞技网站上帮助消除传统的熟悉工作障碍,时区和技术。

让员工认识到与交流彼此的努力的回报。简单的系统允许用户奖指向一个同事承认伟大的工作他们做超越日常的角色。点可以随着时间的积累和救赎以任何方式适合您的组织——从交易他们的礼物,识别一个“年度最佳员工”,或者仅仅是一个更加开放的方式说谢谢。

给你的员工熟悉和直观的工具,他们就会想要工作,互动的新鲜事。一个熟悉的概念在工作场所以外的社交工具,文章提供了实时更新活动,允许用户查看和参与发生的事情在一个人到一个全公司范围内的水平。

创造丰富的和引人入胜的内容和帮助构建和增强组织文化与形象的画廊。简单的拖拽上传图片,然后标记、评论,@mention和合作。

交互论坛和互动社区给员工一个空间一起工作或社会无论部门或地理——无论是意念,讨论下公司活动或组织。交互也集成了与几个生产力和协作应用,这样你就可以带来更多的方式连接到你的内部网。

给用户一个熟悉的方式提供确认和反馈在内部网与喜欢和评论文章,并把其他@mentioning同事的谈话。

交互集成了主流即时通讯平台为用户提供实时的沟通能力和协作能力在内部网。

让用户能够支持彼此的技能和专业知识在一个单一的点击。一个简单但强大的增强知识库的方式在你的内部网。

创建一个社会环境,使员工能够连接在一个非正式的和实时的环境,并分享专业知识和见解的博客工具进行交互。

很容易在组织内员工的及时更新与任何人,不仅仅是那些在他们的团队在内部网遵循他们的活动。

识别的成就、技能或特定角色内部或外部人的日常工作,如急救人员或消防管理员,配置文件徽章。一种简单的、可视的方式来识别员工的才能和成就。

装备你的版主和管理员实时监控的所有评论你的内部网可以提供适当及时的响应。

鼓励用户继续贡献你的内部网,确保每一个评论,文章和线程接收到一个适当的和及时的响应。

集团所有可操作的用户贡献到一个视图中所以版主可以花时间响应,而不是跟踪。

确定你想要行动的贡献大量的过滤选项。指定当,谁发布的。添加精度,基于其搜索贡献分配状态确保任何评论无人接听。