归属感,包容,和多样性@交互
在交互,我们相信人是每个组织最大的资产。这种信仰是嵌入在我们的文化和我们所做的一切作为一个软件公司。我们相信,没有一组不同的人来自各行各业,每一把的独特观点,我们可能无法提供这样一个强大的局域网解决方案来支持客户的多元化社区的员工。雷竞技rat
我们鼓励我们的员工是他们真实的自我,让他们的分歧推动积极的改变我们的软件和服务。我们的客雷竞技rat户有一个大的任务支持全球数以百万计的员工,进而激发我们带来更多声音表来解决他们的发展需求。
# TakePride
我们的承诺
我们致力于员工的经验,庆祝人民和他们独特的差异
每一个员工致力于让同龄人互动内部和外部团队——感到安全;确保每个人都可以获得成功而被他们真实的自我。
我们致力于寻找更好的方法来听取每个员工内部交互
我们能共同听到声音越多,影响更大,我们可以在我们自己的业务和客户社区内。
我们致力于招募和留住一个多样化的劳动力代表我们服务的全球社区
在交互,我们想建立更好的团队可以更好地支持我们的客户。雷竞技rat我们相信,在听到那些不同的能力和残疾,性别,文化,种族,民族,和更多的,我们可以获得强大的洞察力和增长我们的团队的支持和理解。
我们致力于学习和成长
我们的承诺,归属感,包容,和多样性在互动是一个旅程,而不是终点。我们致力于我们的人民和客户不断成长和学习。雷竞技rat
交互的软件是为了让人们联系和通知。我们的团队内部交流必须能够贡献每一天。我们承认,我们是在一次旅行,我们准备成长为我们的世界,我们的业务,我们的人民,我们的客户发展。雷竞技rat
西蒙的舞蹈
首席执行官在交互
