interactive使用您的信息与您联系,了解我们的产品和服务。您可以随时退订我们的通讯。隐私政策
你喜欢有证据的内部沟通吗?
员工影响力是衡量内部沟通“成功”的唯一有效方法的日子一去不复返了。这次大流行提醒我们注意“跟踪数据”的价值,突出了将数据转化为实际行动的重要性。
投资回报是评估一个项目或努力的效率最常用的绩效指标之一,那么为什么它不在集成电路的世界中占据最前沿和中心位置呢?
米歇尔·拉丁斯和格雷格·斯托尔茨调查了为什么我们经常被数据所淹没,以及如何让数据为你影响高层领导和制定有意义的战略发挥作用。
计划和部署一个成功的内部网与我们最受欢迎的指南