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快上车!马萨诸塞州海湾交通管理局(优先)从事一个活跃的劳动力

如何与员工当他们永久的吗?得到一个幕后看看马萨诸塞州海湾交通管理局(优先)利用其内部网连接和接触6500 +员工——其中一半以上是deskless。

  • 26日———2023年9月,10 am - 10:45等
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如何与员工当他们永久的吗?得到一个幕后看看马萨诸塞州海湾交通管理局(优先)利用其内部网连接和接触6500 +员工——其中一半以上是deskless。

作为最大的交通系统状态,马萨诸塞州海湾交通管理局(优先)帮助700000名乘客他们每天要去的地方。一小队MBTA员工不断运动的发生他们的机会来检查通讯或阅读更新是有限的

优先使用未来,多通道内联网帮助组织达到它以清晰和速度大,分散的劳动力:减少依赖电子邮件或口头沟通。

甚至与多通道选择移动通讯,然而,当员工有限制进入设备由于操作车辆或工作与公众沟通和合作是具有挑战性的。那么他们是怎么做到的呢?

参加我们的在线炉边谈话丽莎Radosta主任员工沟通与参与(优先):

  • 通讯和参与的策略大,分散的劳动力
  • 当规划内部网项目尝试是至关重要的
  • 参与挑战对于一个组织在公众眼中
  • 生命中的一天MBTA员工的快照
  • 优秀的员工经验的影响客户体验

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丽莎Radosta

MBTA主任员工沟通和接触

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    艾琳·考德威尔

    在互动营销副总裁

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