博客

本Kulakofsky•16年9月6日•7分钟阅读

在过去的几年里，越来越多的企业已经认识到员工敬业度的全球赤字，研究不断估计……

本Kulakofsky•7月21日，16•4分钟阅读

2016年已经过去了一半多。前两个季度已经完成，第三个季度正在进行中。组织应该很清楚他们将如何……

本Kulakofsky•7月14日•3.分钟阅读

反馈。这个词会让很多员工感到紧张——而且有充分的理由。如果做错了，“反馈”可能会让人觉得……

本Kulakofsky•7月13日，16•2分钟阅读

在Interact，我们重视沟通高于一切。我们的核心使命是帮助我们的客户以新的、有价值的方式进行沟通，从而创造新的…雷竞技rat

本Kulakofsky•2016年7月6日•3.分钟阅读

根据Intuit的一项研究，截至2014年8月，37%的企业已经完全适应了云计算。此外，他们预计这个数字将接近……

本Kulakofsky•16年6月30日•3.分钟阅读

最近的许多研究表明，非营利组织的员工对品牌的平均拥护度高于营利性组织或公共部门组织。值得……

本Kulakofsky•16年6月24日•2分钟阅读

就业在很多方面把我们扔进了意想不到的领域。我们偶尔会在高压环境下与他人密切接触。即使是最…

本Kulakofsky•2016年6月22日•3.分钟阅读

机器学习可能是近年来最重要但又被误解的技术进步之一。它在里面和周围的嘴唇上…

本Kulakofsky•16年6月15日•2分钟阅读

围绕员工敬业度的讨论不绝于声，那么敬业度对你的组织有什么影响呢?事实证明他们说了很多话!

本Kulakofsky•16年6月10日•2分钟阅读

在应用程序和苹果的时代，文化正在迅速重塑，以反映技术惯例。我们的交流方式尤其如此，与……

本Kulakofsky•16年6月8日•4分钟阅读

当今世界，有技术头脑的工人处于独特的地位。与其他越来越难以进入的领域不同……

本Kulakofsky•16年6月03日•2分钟阅读

26.2英里。数小时督促自己到达终点线。马拉松是任何人都应该为完成而自豪的壮举，不仅仅是因为几个月或……