在紧要关头保持冷静:如何向员工传达令人不快的消息
拜登政府对美国某些人群接种疫苗的速度缓慢感到失望，宣布大约1亿联邦政府…
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支持切换到混合工作与内部通信
传统上，9月是企业恢复正常的月份，团队在暑假结束后恢复满负荷运转，父母们也会在9月上班。
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内部网软件支持大流行后员工体验的5种方式
在全球范围内，COVID-19大流行给员工和组织都带来了一段令人不安的时期。随着远程工作的广泛开展，内部…
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疫情期间及之后:国际扶少团如何积极支持我们同事的心理健康
作为人，我们总是问别人他们怎么样。“嗨，你好吗?”“最近怎么样?”“希望你一切都好”“嘿，你好吗……”
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消除大流行疲劳，重振员工活力的8个想法
各地的员工都陷入了流行病疲劳。企业如何才能重振疲惫的劳动力，并走上“下一个……
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中国企业如何应对冠状病毒，我们可以从他们身上学到什么
我们目前正在经历人们记忆中最严重的公共卫生危机。当我们努力应对一个新的、不确定的现实时，企业正试图将……
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