内部网策略师Tammy杜德克给了她建议如何提高局域网内容,结构,2022年员工敬业度。
只要我能记住,我最喜欢的活动之一,是坐下来与笔和纸(是的,我仍然喜欢老式的笔迹)和计划。多年来,我已经采取了几个不同的方法,但近年来,我的灵感来自我最喜欢的一个播客(与Gretchen Rubin快乐)来创建一个列表的事情我想完成基于当前。所以,今年早些时候,我创建了自己的22 2022年的目标列表。
一旦我完成了我的个人22 2022年名单,我觉得继续创造灵感。的精神,帮助我们的客户建立和优化他们的内部沟通,我开始思考雷竞技rat内部传播者的22个事情可以改善他们的内部网。因此下面的列表诞生了。
无论你正在构建一个全面的内部网和沟通策略或计划今年来计划一个新的内联网完全,这个列表给你22如何改善你的员工经验的平台。
改善内部意识:收集数据,使行动计划
1。弄清楚你的目标
你的整体通信一年的目标是什么?你必须有一个明确的成功是什么样子在你开始计划如何到达那里。内部沟通计划,你可以决定你的多通道工具将每个扮演何种角色在创建和分发审稿。
2。收集用户反馈
上一次你征求反馈内部网?理解用户的情绪是很重要的,以确保你的内部网提供你的用户需要什么,他们需要的格式。
3所示。回顾你的内部网成功计划
是你的内部网的成功计划日期吗?你甚至有一个了吗?这只是与那些使用内部网相关软件供应商(如果是这样,成功联系客户经理),但即使你不值得创建一个策略来发展你的平台。一旦你知道你的组织沟通目标,一个成功的计划是在决定下一步如何将这些目标的进展。有很多你想要跟踪的指标,如页面浏览量,所以一定要包括你想达到和你将如何到达那里。
回到基础:建立一个坚实的基础
4所示。重新审视你的运营管理
上一次你治理计划了吗?内部网需要指导方针、标准和流程长期维护,所以现在是一个伟大的时间来审查和更新你的文档管理。确保它符合你已经确定了你的组织的最佳实践。
5。回顾你的内部网团队角色
你确定正确的人在你的组织中扮演着一个关键角色,支持局域网?虽然有时觉得,管理内部网并不是一人工作。确保你需要提高局域网性能的人清楚他们的期望和责任。
6。重新接触你的利益相关者和改善内部网应用
内部管理团队的所有成员还对齐和投资于内部网的成功吗?再流通你的内部网成功计划和运营治理,确保对齐。也很好的实践找出信息的利益相关者需要访问为了支持您在运行一个成功的内部网。
内容就是一切:发展引人注目的内部网材料
7所示。做一些春季大扫除
一个平台只是一样好内部网内容的想法这房子。创建一个计划审计当前局域网内容的及时性、相关性、独特性,和整体一般的最佳实践。使用内部分析找到页面没有被认为在过去三个月,检查页面质量分数确定的重点领域。
8。招募或重新接入你的内容作者
你的节奏与当前内容作者沟通的样子?你有正确的主题专家来保持内容的新鲜?是你的团队参与并对齐,或他们能使用更多的培训吗?你应该定期评估你的内容作者以确保他们仍然适合他们的角色,如果有需要招募新作者从整个业务。
9。什么被认可,被重复
有内容作者写精彩的内容或一个员工积极参与讨论吗?找到一个方法来识别那些导致你的内部网的成功,你会发现这些行为得到重复。
知识就是力量:手臂自己最新的工具
10。探索一个新功能
互动不断引入新特性和改进当前的特性。雷竞技网站上看看我们最新推出的我们认为是世界上最简单的局域网内容编辑器!
不过,不管你的内部网与识别一个新特性在内部网,你想试试,那么花时间去学习你所能如何使用这个功能。
11。参加一个研讨会
提供免费的信息交互网络研讨会,主题从交互功能内部通讯最佳实践。雷竞技网站上你可以看到我们所有的即将到来的在线研讨会的列表在这里。去吧,报名参加一些和订阅日历所以你不要错过未来事件。
12。参加社区聚会
有一种特殊的魔力,当你与同伴从自己的社区。而面对面的聚会在流感大流行期间,不幸的是我们还提供虚拟网络和思想的交换的聚会。确保你的内联网软件供应商提供相同的。
13。分享财富
无论是学习新功能或最佳实践,与你分享知识是很重要的内容。雷竞技网站上使它成为一个常规的一部分,与他们分享你的沟通技巧,技巧和最佳实践来提高专业知识水平的人对你的内部网的成功。
这都是关于(用户)经验:越容易越好
14。从顶部开始
回顾你的顶部菜单导航,以确保它让用户找到他们正在寻找什么。使用搜索分析来确定用户的术语包括当他们正在寻找你并将这些条款添加到导航内容命名约定。
15。使其个人
内部网体验怎么样为用户从不同领域的业务吗?你提供的内容基于组织,他们坐在他们需要什么?为用户创建一个个性化的体验在内部网将继续建立信任的平台。考虑目标在你的主页内容部件或只是提供指导用户如何调整以适应他们自己的个人通知他们的偏好。
16。把它带回家
主页上的信息你共享支持你的内部网的目的和引人注目的用户经常访问这个网站吗?制定一个计划来评估你的主页内容,包括收集用户的反馈,然后使用这些数据来决定什么变化你可以改善经验。
17所示。把降落
上一次你评估你的着陆页面布局?登陆页面是一个伟大的方式直观地介绍用户类型的内容他们可以找到你的网站的特定区域内。使用登陆页强调静态内容和动态内容的填充可以增加视觉吸引力,同时保持新鲜的内容,推动用户反复。
这是一个数字游戏:评估你的分析
18岁。定义kpi来改善内部网测量
如果你已经知道你想要什么,下一步就是确定如何测量它。使用你的成功计划和反馈从你的利益相关者理解哪些指标应该使用今年进步和衡量成功。
19所示。找到一个焦点
你最重要的内部网KPI是什么?虽然你可能有几个指标用来衡量你的表现,关注最重要的KPI和在接下来的几个月的什么行动或努力的影响。
20.添加另一个层
你想进一步深入分析?考虑将谷歌分析数据中你已经收到。这可能会给你一个额外的层的数据将在您的报告,应该容易设置。
分享你的故事:我们都是一起学习和提高
21。联系你的客户的成功团队
爱我们的团队与客户的联系,并帮助他们建立惊人的内部网。雷竞技rat我们也爱能够互相连接组织,为了继续学习和成长。如果你是做伟大的事情和你的内部网,客户经理想知道成功(这适用于每个公司)。他们可以帮助你找到途径的人一起分享这个故事可能需要剂量的灵感。
22。申请内部网奖项来展示你的
每年有很多的内部网颁奖典礼,庆祝创新——我们甚至有自己的互动卓越奖。留意事件一样鼓舞人心的工作场所奖,所以你可以向世界展示你的伟大的工作。
