内部网是什么?我们发现,内部网的历史——一个组织的主要交流工具——一个令人信服的历史。
1975年彭博商业周刊发表了一篇文章叫做未来的办公室。,然后他们引用了施乐公司的研究主管,乔治·e·芳香醚酮,推测未来20年内他会电视监控在办公桌上。
“我可以打电话给文档从我的文件在屏幕上,或按下一个按钮,”他说。“我可以把我的邮件或任何消息。我不知道我需要多少硬拷贝在这个世界上。它将改变我们的日常生活中,这可能是有点吓人。”
很容易看出芳香醚酮先生可能会得出自己的结论,与电视已经对生活的其他领域。工作包含许多不便的现实,残酷的石头放在生产力之路。毫无疑问,人们希望对新技术的力量来克服它们。
预言,他的预言应验了,我们都知道。电脑是现在办公室工作的代名词。芳香醚酮还预测流行的邮件在他的《商业周刊》引用,尽管第一个电子邮件是发送四年之前那篇文章。
自1975年以来,我们走过了漫长的道路,甚至电脑普及以来企业在世界各地。今天,它是不可能跟踪的所有数字工具提供给我们。
这些工具让我们的生活更容易在芳香醚酮先生预测的方式。
文档、消息从同事和更多的可用几个点击。除了简单的电子邮件和文字处理,我们现在可以来自世界各地的合作项目,分享和保存知识,去掉所有的效率低下,阻碍了生产力。
在通往数字化工作,内部网起到了很大的作用。他们并不总是承认更有名或华丽的同事,如电子邮件和当前一轮社交网络,但它们有关,现在他们几十年前一样,如果不是更多。
内部网的历史是一种曲径,催生了许多其他技术和内部通讯工具一路上,但定义特征从一开始就保持不变。雷竞技网站上这些包括连接和吸引员工,使知识共享,减少低效。
内部网是什么?
的问题“什么是内部网?”是一个难以回答的,所以让我们开始通过检查从纯技术的角度来看。
当寻求定义内联网平台,维基百科称其为“一个私人网络只有一个组织的员工。一般来说,一个广泛的信息和服务组织的内部IT系统可用,不会向公众提供互联网。”
在这里,我们看到“私人”和“公众”,这给了我们一个重要的起点在定义内部网和跟踪他们的历史。大多数人都知道,互联网是一种狂野西部的内容。你几乎可以把任何东西,和世界上大多数人都可以访问。
相比之下,内部网设计仅供电脑使用连接到一个共享的网络。没有电脑,没有在这个网络应该访问。
马上,向我们展示了如何有用寿命内部网企业。一旦他们被引进,公司有一个主机信息的方式只有他们自己的员工在一个媒介,也不是凌乱的从公众的互联网内容。
在第一个化身,公司内部网是非常简单的。他们没有充分利用了一个共享的私有网络的机会。大多数情况下,他们由一个单页的一般信息适用于每个人都在公司。正如你想象的,这并没有使激励员工定期检查它们。
然而,很快就会改变。
内部网精灵
今年是1996年。Ask Jeeves,互联网的一个早期天问答和搜索平台,推出。任天堂在日本任天堂64年推出。和一个叫前沿技术的小公司永远改变了企业内部网。
前沿技术的产品,内部网精灵,不仅仅是另一个公司主页。以申请文件共享、消息传递和更多,设计促进企业交流和员工之间的协作。
在某种意义上,这是内部网我们知道今天的开始。
然而,你不认识它。
内部网精灵是一束的应用程序之间共享的电脑公司。它技术上发生“在线”,但它不是通过web浏览器访问的寿命内部网的今天。
内部网进化
据说,内部网精灵并不是一个有吸引力的解决方案。很难安装和提供了一个不友好的用户体验。
然而,十年之内,万维网将大大扩展,用于越来越多的日常任务,都在工作。互联网的繁荣对内部网有持久的影响。
作为在线应用程序取代桌面的内部网同步通过移动网络,现在“内联网”的同义词使用一个程序,通过一个网络浏览器。应用程序包的日子像内部网精灵现在我们身后。
内部网的功能带来了精灵,不过,挂在。这些包括文档管理系统,论坛和所有其他形式的协作和沟通工具。事实上,这些构成了大部分公司内部网现在是什么,而不是梗概传播企业信息,一旦他们的特征。
现代的工具
内部网已经催生了各种工具,代表小部位的功能和最近变得非常受欢迎。因此,局域网的定义软件发展,偶尔成为错误的其他工具的同义词。,不一定所有的内部网。
企业社交网络,或切入,是一个很好的例子。切入较内部网,可以被视为他们的精简版本。他们与最近流行起来的社交媒体和试图复制技术用于纯粹的企业。
切入通常包括许多内部网的社交功能,如时间和“喜欢”或评论按钮,但不包括任何其他特性。雷竞技网站上他们是优秀的工具,但接触他们的合作能力是有限的像大多数不提供文档管理系统或工具进行其他人力资源和业务流程。Facebook最近推出了工作场所就是一个例子。
任务和项目管理系统是另一种类型的工具,已经成为流行,和我们看到的这种性质的产品从硅谷。他们允许经理和队友创建项目和分配任务,创建链责任和透明度,以及帮助员工留在组织。他们不做什么,然而,是社会组件允许的。
我们可以看到,内部网衍生出许多有用的产品创意。切入和任务管理工具无疑是提高生产率和参与的工作世界。不幸的是,单独使用它们永远不会代替整个包。
向一个更新的内部网的定义
我们生活在一个世界,新的社会科技工具出来每一天。他们都有稍微不同的用途和所谓的好处,甚至那些平台都惊人地相似。正因为如此,我们迅速接近一个企业可以填补所有的世界需要使用不同的工具和过程。
然而世界多个登录和信息生活在几个不同的平台比值得最终导致更多的混乱。临界点是当企业开始失去知识和信息而不是管理它,或者他们开始缓慢的过程,而不是简化。
内部网关键的好处是,它不会让你遇到这个问题。内部网不仅仅是一个工具,他们直到之后。他们拥有一切你可能需要为您的数字工作,或者作为网关集中你所有的应用程序。
这就是为什么内部网是最好的定义不使用上述技术定义我们使用但作为各部分之和”。内部网是由他们可以包括的范围或应用程序集成,以及这些功能或应用程序可以为你做雷竞技网站上一个工人。
内部网的社交功能成为其雷竞技网站上标志之一。博客、论坛和时间线连接员工并让他们订婚了。更重要的是,他们帮助分享知识和装备每个人都在一个组织擅长他们的位置。
文档管理使无缝协作另外一个积分。而不是在电子邮件来回发送编辑文档,版本控制在内部网让团队保持单个版本的真实数据。
人力资源和业务流程现在也存在于内部网。人力资源更费时的部分,比如让员工填写表单,现在自动化,人力资源是免费的关注培养人才和改善记忆力。
最新一代的内部网现在利用数据从用户的搜索和浏览行为创建所谓的聪明的内部网。这些显示帮助内容给用户在一个个性化的基础上,进一步发展知识共享组件,长期以来一直是企业数字化工具的一部分。
最好的内部网是那些做他们的核心功能,但不一定寻求成为一个“杂而不精”。每个企业都使用大量的应用程序或系统来执行日常功能。你可能有一个专门的人力资源或工资单系统,例如,或使用外部云存储提供商主机文件。内部网现在通常提供与第三方应用程序集成功能,使他们作为一个中心点的现代数字工作。
总之
内部网是一个安静的,但弹性组件企业的技术发展在过去的30年或更久。进一步我们进入未来,和我们的技术变得越成熟,越内部网进化以适应我们的需要。他们已经证明了自适应和有用的。
未来的内部网是什么?与内部网等发展情报和数据分析,我们有一个窥内部网的前进方向。他们肯定会继续他们的旅程,帮助企业以更令人印象深刻的方式。只有一件事是肯定的:内部网仍然呆在这里。
