什么是内部网?正如我们所发现的那样，内部网(组织的关键通信工具)的历史具有令人信服的历史。
1975年彭博商业周刊发表了一篇文章未来的办公室．在这份报告中，他们引用了施乐当时的研究主管乔治·e·派克(George E. Pake)的话，推测在未来20年内，他的办公桌上将会有一台电视显示器。
“我可以从屏幕上的文件中调出文件，或者按一下按钮，”他说。“我可以收到我的邮件或任何信息。我不知道在这个世界上我还需要多少纸质书。它将改变我们的日常生活，这可能有点可怕。”
很容易理解派克是如何得出这个结论的，因为电视在当时已经给生活的许多其他领域带来了革命性的变化。工作的现实中有许多不便，是挡在通往生产力道路上的残酷垫脚石。人们对一项新技术的力量能够克服它们抱有希望也就不足为奇了。
不管是不是预言，我们都知道，他的预言应验了。电脑现在是办公室工作的同义词。帕克还在《商业周刊》的引文中预测了电子邮件的流行，尽管第一封电子邮件实际上是在这篇文章发表的4年前发出的。
自1975年以来，甚至自计算机在世界各地的商业中普及以来，我们已经取得了长足的进步。今天，不可能跟踪所有的数字工具可供我们使用。
这些工具使我们的生活更轻松，正如帕克先生所预测的那样。
只需点击几下鼠标，就可以获得文档、来自同事的消息等。除了简单的电子邮件和文字处理，我们现在可以在全球各地的项目上合作，共享和保存知识，并消除所有阻碍生产力的低效率。
在迈向数字化工作的过程中，内部网扮演了重要角色。它们并不总是像电子邮件和当前的社交网络等更著名或更耀眼的同行那样得到认可，但它们现在的相关性与几十年前一样，甚至更强。
内部网的历史是一条曲折的道路，它孕育了许多其他技术和技术内部沟通工具一路走来，但它的定义特征从一开始就保持不变。雷竞技网站上这些措施包括连接和吸引员工，实现知识共享，以及减少低效率。
什么是内部网?
“什么是内部网?”这是一个很难回答的问题，所以让我们从纯技术的角度来审视它。
在定义内部网平台时，维基百科将其称为“仅供组织员工访问的私有网络”。一般来说，来自组织内部IT系统的各种信息和服务都是公众无法从互联网上获得的。”
这里我们看到了“私有”和“公共”这两个词，这为我们定义内部网和跟踪其历史提供了一个重要的起点。大多数人都知道互联网是一种狂野的西部内容。你几乎可以发布任何东西，世界上大多数人都可以访问所有这些东西。
相比之下，内部网只是为连接到共享网络的计算机而设计的。不在该网络上的任何计算机都不应具有访问权限。
这立即向我们展示了生命周期内部网对企业的用处。一旦它们被引入，公司就有办法在一种媒介上仅为自己的员工托管信息，而且不会与来自普通公众互联网的其他内容混淆。
公司内部网的第一个版本非常简单。他们没有充分利用共享专用网络提供的机会。大多数情况下，它们都是一页适用于公司每个人的一般信息。你可以想象，这并没有激励员工定期检查它们。
然而，这一切很快就会改变。
内部网精灵
那是1996年。互联网早期的问答和搜索平台之一Ask Jeeves推出了。任天堂在日本推出了任天堂64。一家名为Frontier Technologies的小公司永远地改变了内部网。
前沿科技公司的产品，内部网精灵，不仅仅是另一家公司的主页。它的特色是用于文档共享、消息传递等的应用程序促进企业沟通以及员工之间的协作。
在某种意义上，这就是我们今天所知道的内部网的开端。
然而，你不会意识到这一点。
内部网Genie是一个在公司的计算机间共享的应用程序包。从技术上讲，它是“在线”发生的，但它不像今天的内部网那样通过网络浏览器访问。
内部网进化
根据所有人的说法，Intranet Genie并不是一个有吸引力的解决方案。它很难安装，用户体验也不友好。
然而，在十年内，万维网将得到极大的扩展，并用于越来越多的日常任务，包括工作内外。互联网的繁荣对内部网产生了持久的影响。
随着在线应用程序取代了桌面应用程序，内部网也跟上了互联网的步伐，以至于“内部网”现在已成为通过互联网浏览器使用的程序的同义词。像Intranet Genie这样的应用程序捆绑的时代已经过去了。
不过，内部网Genie所带来的功能仍然存在。其中包括文件管理系统，论坛，以及所有其他形式的协作和通信工具。事实上，它们构成了现在公司内部网的大部分内容，而不是曾经的企业信息的基本传播。
现代的工具
内部网已经产生了各种各样的工具，这些工具代表了其功能的较小部分，并且最近变得非常流行。因此，内部网软件的定义已经发生了变化——偶尔会被误认为是其他工具的同义词。，它不一定完成内部网所做的所有工作。
企业社交网络(ESNs)就是一个很好的例子。esn比内部网更新得多，可以看作是内部网的精简版。它们是随着社交媒体最近的流行而出现的，并试图将这种技术纯粹用于企业目的。
esn通常包括内部网的许多社交功能，例如时间轴和“喜欢”或评论按钮，但它们不包括任何雷竞技网站上其他功能。它们是很好的参与工具，但是他们的协作能力是否有限因为大多数公司不提供文件管理系统或工具来执行其他人力资源和业务流程。Facebook最近推出了Workplace就是一个例子。
任务和项目管理系统是另一种已经流行起来的工具，我们已经看到了来自硅谷的这种性质的产品的激增。它们允许经理和团队成员创建项目并相互分配任务，创建责任链和透明度，并帮助员工保持组织。然而，他们没有做的是考虑到很多社交成分。
正如我们所看到的，内部网催生了许多有用产品的想法。毫无疑问，esn和任务管理工具正在提高工作世界的生产力和参与度。不幸的是，单独使用它们永远不能替代整个软件包。
朝向更新的内部网定义
我们生活在一个每天都有新的社交技术工具出现的世界。它们的用途和宣称的好处都略有不同，即使它们的平台惊人地相似。正因为如此，我们正在快速接近这样一个世界，在这个世界里，企业可以用不同的工具来满足每一个利基需求和处理过程。
然而，多个登录和信息存在于几个不同的平台上的世界最终会导致更多的混乱。当企业开始失去知识和信息，而不是对其进行管理，或者开始放慢流程，而不是简化流程时，临界点就会到来。
内部网的主要好处是它不会让您遇到这种问题。内部网不仅仅是一个工具——它们是一个工具带。它们拥有你的数字工作场所所需要的一切——或者作为你所有应用程序的集中式网关。
这就是为什么最好不要使用我们上面使用的技术定义来定义内部网，而是将其作为各个部分的总和。内部网的定义是根据它们可以包含的功能范围或它们可以集成的应用程序，以及这些功雷竞技网站上能或应用程序可以为您作为工作人员做什么。
内部网的社交功能正成为雷竞技网站上其标志之一。博客、论坛和时间表将员工联系起来并留住他们订婚了．更重要的是，他们帮助分享知识，让组织中的每个人都能在自己的岗位上脱颖而出。
文档管理使无缝协作成为另一个不可或缺的部分。与通过电子邮件来回发送编辑过的文档不同，内部网的版本控制让团队只保留事实的单一版本。
人力资源和业务流程现在也存在于内部网中。人力资源中比较耗时的部分，例如让员工填写表格，现在都是自动化的，人力资源可以自由地集中精力培养人才而且改善记忆力．
最新一代的内部网现在利用来自用户搜索和浏览行为的数据来创建所谓的内部网聪明的内部网．这些工具在个性化的基础上向用户显示有用的内容，进一步促进了长期以来一直是企业数字工具的一部分的知识共享组件。
最好的内部网是那些很好地完成核心功能，但不一定寻求成为“万事通”的企业。每个企业都使用大量的应用程序或系统来执行日常功能。例如，你可能有一个专门的人力资源或工资系统，或者使用外部云存储提供商来托管文档。内部网现在通常提供与第三方应用程序集成功能，使它们成为现代数字工作场所的中心点。
总之
在过去的30多年里，内部网一直是企业技术发展的一个安静而有弹性的组成部分。我们越深入未来，我们的技术越成熟，内部网就越能适应我们的需求。事实证明，它们在每一个转折点都具有适应性和实用性。
未来的内联网是什么?随着内部网智能和数据分析等方面的发展，我们可以窥见内部网的发展方向。他们肯定会继续他们的旅程，并以更令人印象深刻的方式帮助公司。只有一件事是肯定的:内部网将继续存在。
