正如大多数内部沟通专业人士所知，内部网是成功员工体验的支柱。事实上，现在很多组织都在使用内联网软件在内部沟通和员工敬业度方面取得了令人难以置信的成就，他们很高兴在最高的内部网奖项上庆祝这些成就。
久负盛名的内部网奖励计划全年都在进行，这是突出你的组织的绝佳方式。毕竟，有什么比在同行中名列前茅，成为行业内最顶尖的内部网更棒的呢?展示您的辛勤工作，并奖励在您的内部网工作的每个人所付出的时间和精力。
1)尼尔森·诺曼
让我们从重量级人物开始。最独家和最受尊敬的内部网奖项之一必须是最高的尼尔森诺曼内部网设计年鉴．
两位创始人致力于通过研究世界各地组织中的真实用户来改进技术和设计。他们知道他们在说什么——他们已经做了23年了!
在此期间，尼尔森·诺曼评估了数千个内部通信策略，并为几乎每个行业的领先企业提供咨询。得到尼尔森·诺曼的认可是最令人兴奋的荣誉之一，也是对你所做的一切都是正确的局域网设计．
奖时间:
条目关闭:2022年11月4日
赢家宣布: 2023年7月
你可能错过了2022年的截止日期，但请在2023年8月的组织网站上查看2024年比赛的详细信息。
2）高德纳传播奖
现在已经是第13个年头了高德纳传播奖是获得奖项和认可的全球强国。该奖项旨在表彰那些取得了切实和可衡量的业务成果、具有影响力的领先传播策略员工敬业度还有职场文化。
高德纳传播奖是表彰全球优秀企业中的优秀企业的领先活动，是为真正做出改变的企业颁发的奖项。
奖时间:
条目开放: 2022年10月3日
条目关闭:2022年12月31日
决赛宣布: 2023年2月
赢家宣布: 2023年5月
3）Ragan
Ragan的员工沟通奖庆祝最佳的内部沟通策略，并特别表彰实现这些策略的团队。Ragan奖专注于促进敬业度和协作的内部网，展示了最佳的员工体验策略。这是我们内部通讯专业人员正在进行的令人难以置信的工作的证明。
奖时间:
目前关闭至2023年
4)2 .奖励
的2 .奖励表彰对内部网和数字工作场所的杰出贡献。该奖项揭示了有助于支持内部通信战略并使整个员工受益的解决方案和软件。他们也承认支持人员所做的艰苦而鼓舞人心的工作，以及工作场所沟通发展背后的重要团队和机构。
奖时间:
目前关闭至2023年
5）IOIC奖
IOIC(内部沟通研究所)成立于70多年前，是一家总部位于英国的专业机构，坚持内部沟通的最高标准。IOIC的年度奖项庆祝内部沟通对组织、员工和社会的巨大积极影响。
奖时间:
条目开放: 2023年1月中旬
条目关闭:2023年5月12日星期五
决赛宣布: 2023年7月初
赢家宣布: 9月22日(星期五
6)鼓舞人心的工作场所
的鼓舞人心的工作场所该奖项在美国、欧洲和英国举行，认识到内部沟通是塑造文化的未来。
在这个混合和远程工作的时代，未来的创新工作场所为现代劳动力提供了灵感和教育的源泉。它不再像一个豪华的办公空间那么简单了。它是关于创造一个蓬勃发展的员工体验，在团队进步的过程中参与和支持团队。“鼓舞人心的工作场所”的赢家想要改变世界，一次一个内部网。
奖时间:
条目开放: 2022年12月14日
条目关闭:2023年2月22日
决赛宣布: 2023年3月22日
赢家宣布: 2023年6月7日
