慈善机构内部网的成功故事

慈善行业的本质可以内部沟通的挑战——在许多地方许多分散的志愿者工作。这个问题通常与大量的高度更敏感信息需要提供一系列的人们,包括兼职志愿者工作在一个小商店,首席执行官和受托人。

还有许多其他因素独特的慈善部门包括:

• 高员工流失率
• 治理
• 资源
• 兼职员工
• 灵活性
• 角色/技能多样性

成功部署,通过慈善机构内部网门户可以给慈善机构一个宝贵的平台,会有巨大的好处,他们的工作方式,包括协助简化关键业务流程,提高内部沟通并显著降低运营成本。

案例研究:这些员工门户的例子展示了一些互动与他们的慈善机构内部网客户获得成雷竞技rat功

伊丽莎白。格拉泽儿童艾滋病基金会

伊丽莎白。格拉泽儿童艾滋病基金会已经在15个国家的1600名员工工作。该组织的全球格局可能是内部的挑战时共享信息,交流和合作。

他们以前使用SharePoint内部网中,难以管理,被证明是协作和知识共享的障碍比助手由于时间、努力和训练需要维护它。

好处因为移动交互:

• 内部网的日常运行远离下放,这就节省了资金的时间和资源
• 邮资成本和内部电子邮件流量明显减少了
• 获取信息的融资建议现在更快和更容易
• 组织中的任何人都可以快速、轻松地添加一个文档或博客到内部网。
• 人授权使用强大的搜索功能,找到自己的信息节省时间,使每个人都更有效率。
• 感觉他们更基础的“社区”,每个人都觉得他们会说。

他们内部赢得了CIO奖展示了IT和业务的变革力量的内部网。

最重要的变化是,内部网带来了我们所有人更加坚定地在一起。这种感觉的社区,致力于一个愿景,是至关重要的为我们所做的和十字路口给了我们一个活生生的例子。

基思•弗莱明EGPAF IT经理

北德文临终关怀

北德文临终关怀是英国的互动的全球慈善机构竞争在2012年。慈善非常渴望建立并推出一个定制的内部网的500名员工和志愿者建立的慈善机构总部和12个商店分布在北德文郡,英国。

没有现有的慈善机构内部网门户,改革所需的内部网内部流程,提高部门的通讯和降低成本。

好处因为移动交互:

• 社区护士在北德文郡和远程工作人员和志愿者工作在慈善商店现在有远程即时访问所有的东西,包括新闻、信息和访问所有流程
• 内部网已经成为了一个参考点对所有一切,这意味着每个人都有获得信息在触摸一个按钮
• 显著提高像所有文档和表单现在获取信息的集中存储在一个地方,使它容易找到人们需要通过简单的导航
• 每个病人和护理员传单已经上传到内部网的审查日期在总结,提高对版本控制的信心
• 目录的人意味着第一次员工和志愿者可以在触摸一个按钮和那些没有见过得把脸的名字。

从第一天开始,自下而上的内部网开发。我参观了每个部门,告诉他们关于我们的惊人的胜利与互动和我们谈论他们想看到的东西,这将是有用的,在很多其他的东西。内部网是完全定制以满足临终关怀及其部门的需要。

我开始推出新的内联网(2013年1月)通过小启动会议所以人们首次看到并使用它,如果他们需要问问题。在每一个会话结束,人们给了积极的反馈和对内部网的热情。它很容易使用和导航和一切在一个地方,很容易看到如何使慈善和角色的人受益。我们现在是一个很好的平台,将继续发展,继续保持会议的需要慈善和继续保持同比降低我们的成本。

市场营销和通信主管玛丽•弗雷泽北德文郡临终关怀