ASPCA、用户的交互平台,名为入围首届北美员工敬业奖
内部网进行交互客户指定在技术和非营利性类别,赢家宣布6月17日。
纽约- 2015年5月21日-ASPCA®(美国防止虐待动物协会®),用户的内部网进行交互平台,被任命为入围两类——最好的使用技术和非利润——员工敬业奖(EE奖)提出的礼仪和墨菲,筛选媒体和WeSpire。颁奖,在他们的第一年,认识到企业和组织,有效地把员工的核心业务。
“我们欣赏被公认为我们努力连接和我们全国各地的近800名员工通过推出我们新的内联网使用内部网进行交互平台,”林赛•卡拉汉说,老主任ASPCA内部沟通。“今年我们提供了新的工具和资源,使我们的员工,谁是致力于帮助动物虐待和忽视的受害者,更协作工作,创造性地和有效地保存和保护动物的生命。”
杰米•劳伦斯在线人力资源发布HRZone.com的编辑,共同创造奖,说:“我们的名单是由一个共同的特征:承诺和驱动对创造一种环境,它纳亚,专注于改善体验人与组织接触。”
他补充说:“我们很高兴展示这些公司的工作,期待着庆祝6月。”
赢家将是由一个专家小组选出的法官和宣布6月17日在员工敬业度会议在纽约的结论。为期一天的会议将汇集员工敬业度的一个社区专业人员希望了解更多并分享他们的经验,以及提供最佳实践的见解、策略和工具从行业领导者。
关于交互内部网
内部网是智能局域网软件由互动交流。成立于1996年,总部在英国,全球交互操作,是增长最快的一个局域网软件公司的灵活和可伸缩的解决方案拥有超过500000用户,并彻底改变了公司沟通,合作,分享知识,优化内部流程。
为进一步的信息,请访问:http://interactsoftwa.wpengine.com
关于ASPCA
成立于1866年,ASPCA®(美国防止虐待动物协会®)是北美第一个动物福利组织,作为全国领先的动物的声音。超过二百万名支持者强劲,ASPCA的使命是提供有效的手段在美国防止虐待动物。501 (c)(3)非营利性公司,美国防止虐待动物协会是一个领域的国家领导人反对抗议,社区外展和动物健康服务。
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