数字通信:6 2016年的趋势

2015当然关于技术数字工作场所的变化;软件即服务(Saas)真正动摇了购买软件的光。然而许多常见的罪魁祸首,如消除电子邮件和物理办公室的消亡,许多公司要花更长的时间来展开。

我们有兴趣地等待盖洛普最新的员工敬业度调查结果(最终报告没有变化)在我们完成总结。我们自信地预测2016年将是一个巨大的文化和层次变化的时期,特别是在董事会会议室。虽然这些都是激动人心的时刻对于大多数人来说,会有团体担心这些变化。

在工作中与Facebook的大声宣布,紧随其后的是长毛的结果(有人定义参与图在苏格兰皇家银行实际上是合格的90%吗?),2016年可能是一年的新名称,老的挑战。