失去控制社会内部网是好的

内部网进行交互,我们遇到很多人喜欢社会内部网和改善双向沟通的想法,但“允许”员工保持缄默的内部网进行自由谈话。(我把这个词允许在引号故意;你不允许人们说话,他们还是那样做了,主要是如何没人听他们的意见)。

最常见的一种担忧是关于反对开放的讨论社会内部软件。撇开行为问题(因为肯定有政策,处理不当行为),剩下的就是担心如果他们问员工的意见,他们不会同意/像响应。或者他们已经下定决心要做的,仅仅做些口头上的合作通过询问意见。

有一个真正的社会企业内部网在双向沟通和建立信任,如果你问一个问题,邀请一个答案,你必须准备好接受多数投票。不回避结果符合你的观点。不要忽视许多为了安抚的声音的声音。如果一个企业真正相信“人民是他们最好的资产”(我听说过很多次但看到所以很少)如果他们让他们返回一个观点或一个答案,相信它并运行。它将几乎从来没有想象的那么可怕,往往可以帮助,不妨碍整体信息。

我想和你分享这个短片Alexis Ohanian,的创始人之一Reddit.com(如果你不熟悉,Reddit是一个网站,任何人都可以提交一些有趣的事情,他们已经看到在互联网上任何地方——例如一个机智、写博客,网站和其他Redditers投票,或向下,取决于他们是否觉得有趣,有用的,有趣的等)。

在这部影片中,亚历克西斯谈论绿色和平运动名称鲸鱼是如何买到Redditers的注意。绿色和平组织了一个去针对日本停止捕鲸的活动,涉及追踪鲸鱼的一部分。他们问选民的名字,鲸鱼。他们不准备接下来发生的事情。

在承认“真相”,这个活动他们能够构建远远超过他们可能已经能够实现与一个其他的名字。以前的人没有关心绿色和平组织活动和永远不会同他们的信息突然知道自己在做什么之前,参加了在他们的网络和共享这些信息。所有由于喷水先生和社会控制的丧失。美丽的事情发生了,因为真相。

这里的信息很简单:如果你要问意见然后你最好准备好答案。不要忽视你的人的观点要求传授。

不要假装讨论如果不开放。你不会产生信任。你必须真正打开或不去问。做好准备,真相可能不符合管理的愿望。准备接受和改变人们想要改变。与一个真正的社会内部产生信任。

所以去吧,失去社会控制,看看会发生什么(不是“周五晚上在一太多巴卡第Breezers”意义)。