杰出少年服务团奖-得奖名单公布!
2019年伊始，我们迎来了一年一度的“少年服务团卓越奖”庆祝来自全球各地为用户提供卓越内部网的组织。
今年是该奖项的第九个年头，旨在评选全球领先的数字工作场所解决方案，以及激励这些解决方案的个人和团队。一如既往，我们收到的参赛作品涵盖了从小型非营利组织到国际企业的各个领域——所有参赛作品都对当今数字工作场所的挑战以及内部网用来克服这些挑战的许多创造性方法提供了独特的见解。
与评委见面
我们的奖项由一组外部专家评判。这个由九人组成的专家小组——沟通、参与和数字工作场所战略方面的专业人士——能够评估每个应用程序在公司解决业务挑战、促进合作、改善双向沟通、吸引员工和提高整体生产力方面的能力。
他们丰富的经验和洞察力使得
担任评审的Crescenzo Communications公司的史蒂夫·Crescenzo和辛迪·Crescenzo说:“我们对参加奖项竞争的intranet和公司感到惊喜。”
“我们终于要从内部网转型了，内部网是那些设计笨拙、单向信息分发渠道和乏味的企业内容的美化印刷出版物……向拥有大量互动、对话、酷炫图形、创意内容和多媒体的繁荣社区转变!”评判这次比赛让我们对我们职业的未来充满了希望!”
安德鲁·赖特，澳大利亚全球内联网挑战赛(WIC)的创始人，WIC是世界上最大的内联网和数字工作场所
Elizabeth Lupfer，美国-全球公认的雇主品牌、人力资源与内部沟通、社会协作、将传统人力资源职能从交易转化为互动等领域的思想领袖和主讲人。
Ellen van Aken，荷兰-顾问兼培训师Ellen作为世界上最大的内部网发布内容策展人而享有盛誉。
西蒙·丹斯，英国——Interact的CEO。Simon在内容技术领域有15年的经验。
Sam Marshall，英国- ClearBox咨询公司的老板，在内部网和数字工作场所方面有超过18年的经验。
以法莲·弗里德，美国-员工体验策略师和领导者以法莲在内部通信和内部网的前沿工作了十多年。
Cindy Crescenzo，美国- Crescenzo Communications总裁，拥有超过15年的通信行业经验。
史蒂夫·拜恩霍尔，英国-自由顾问和作家，专注于内部网、协作和知识管理。
Steve Crescenzo，美国-作为一名顾问、作家、演讲者和研讨会的领导者，Steve帮助了世界各地成千上万的传播者，并在国际会议上被评为第一名演讲者
该奖项是了解内部网最新发展的绝佳机会。但正如我们所发现的，有了Interact的支持和建议，企业感到有能力展示自己的平台，并从其他组织的故事中学习。
例如，跨国外汇和支付解决方案提供商通济隆(Travelex)是去年的获奖者，并在2019年获得了三个奖项的认可，包括获得了最佳利益相关者的获奖称号。
“扶轮青年服务团卓越奖让我们有信心向外界展示我们的内联网，让我们在过去一年继续赢得一系列国际奖项。该奖项是一个很好的机会，可以看到其他组织如何以现代、创新和令人兴奋的方式执行他们的内部网。我还发现，这是一个很好的方式，可以扩大我的网络，并与一些最好的内部网经理分享知识，即使那个人可能来自完全不同的行业或国家。”
崔茜卡·斯科特，通济隆全球内网经理。
Interact的首席执行官Simon Dance补充道:“一个成功的内部网将工具和人连接起来。它不仅可以帮助塑造公司文化，还可以在影响整体员工体验方面发挥关键作用。今年入围企业的多样化名单表明，当企业内联网被战略性地部署时，它可以在从提高生产率到防止员工流失等各个方面推动切实的业务成果。我们公司很自豪能够推动这些有影响力的企业计划。”
阅读参赛作品，了解每个组织走过的旅程是优秀奖的一大乐趣。每个项目都付出了如此多的努力、远见和协调——我们从每次提交中都学到了新的东西。
颁奖
今年共有八个类别，其中包括评委创新奖，该奖项旨在表彰那些展示出真正的创新或创造力，以解决其组织中一些更复杂或细分市场挑战的内部网。
今年的获奖名单包括:
最好的启动
让用户对新的内部网感到兴奋并投入使用是一个独特的挑战。该奖项表彰那些在鼓励整个员工采用该技术方面具有创新性的人。
赢家-塔拉哈西纪念医疗中心，Spark
决赛- Wrightington, Wigan & Leigh NHS Trust, Wally
决赛- FNZ集团，FNZ Connect
最好的利益相关者
高层的参与对任何项目的成功都至关重要。该奖项旨在表彰那些在打破障碍和凝聚员工方面发挥了关键作用的高管。
赢家-通济隆，The Lounge
决赛-小企业联合会，myfsb
决赛- wabco， @pace
最佳离线工作人员策略
我们高达75%的员工不在办公桌前办公。这一类别表彰那些克服了这些障碍，吸引了传统上难以接触到的员工的创意或创新活动。
赢家-魔法记忆，点击
决赛-国际救援委员会，RescueNet
决赛-阿卡迪亚公司，阿卡迪亚中心
最佳视频使用
这是人们选择的新媒体，也是内部沟通工具的重要组成部分。这个类别展示了视频被用来改变员工通信体验的例子。
赢家-惠特利集团，W.E. Connect
决赛-通济隆，The Lounge
决赛- Equinox, EQX Connect
最好的设计
“最佳设计奖”旨在表彰在创意、用户体验和品牌方面处于领先地位的内部网，它突破了设计的界限，让观众惊叹不已。
赢家-艾迪国际教育学院
决赛—GBGroup, be/connected
决赛- Curo Group, The Orb
最佳成功故事
一个内部网项目的成功是什么样的?这一类的参赛者已经超越了实现变革、实现目标和为他们的组织和员工带来成功。
赢家-国际救援委员会，RescueNet
决赛-家庭服务联盟，蜂巢
决赛-雅芳和萨默塞特警察，钱包
必要的内部网
你如何使你的内联网不仅仅是“另一个软件”?这个奖项颁给那些将内部网功能推向极限，使其对他们的业务至关重要并具有变革性的人。
赢家-索尼互动娱乐，中心舞台
决赛-小企业联合会，myfsb
决赛-通济隆，The Lounge
评委创新奖
所有优秀奖的参赛作品都被考虑在这一类别中获得认可，之前的获奖者在使用他们的内部网来解决他们组织中一些更复杂或细分市场的挑战方面展示了真正的创新或创造力。
怀特顿，维甘，利NHS信托，沃利
床垫公司，床柱
UFCU, UFCU连接
米德兰心，米德兰心
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