互动现场2021:亮点
今年，互动现场2021首次以数字方式推出。举办该活动几乎可以让来自世界各地的代表注册并参加难忘的下午会谈和见解。与会的有思想领袖、客户和内部专家，今年的主题是“工作的未来”。雷竞技rat
随着各组织努力适应新的工作方式，确保员工免受疫情影响，并保持联系以确保业务连续性，适应这种不断变化的环境需要专家建议和可靠的内部通信软件。整个下午，代表们听取了行业领袖的指导，以及对内部沟通和工作场所未来的独特看法。
非常感谢所有参加今年活动的少年服务团成员。我们有来自世界各地的与会者，他们热衷于参与，向我们的演讲者提问，并通过内部网软件分享他们的内部通信经验。
如果你错过了，我们整理了一份谈话摘要，如果你想看的话，还有一段录音。
汤姆Cheesewright
明天的模样
COVID-19加速了我们生活和工作方式中现有趋势的进展;混合工作和远程工作已经成为前所未有的主流。在今天的第一个主题演讲中，应用未来学家Tom Cheesewright解释了企业如何接受变化，并为未来做好准备。
让我们一起来看看:
- 为什么我们处在一个高频变化的时期，这对组织意味着什么
- 敏捷和适应性的重要性
- 什么对未来的工人很重要，如何有效地利用这一点
“首先，我要感谢你组织这次活动!总的来说，这是一个非常好的活动和平台。我真的很喜欢每个演讲者，还有分组讨论室。”
朱莉，2021年互动直播的参与者
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Jen Prestigiacomo, Indeed的内部沟通经理
Indeed是如何在6个月内成功推出内部网的
确实要知道，通过参与与员工建立联系并培养社区意识对他们的文化至关重要。在更新和增强了他们的内部网(由Interact提供支持)之后，它成为了动态信息和内部通信的来源。他们是这样做到的。
让我们一起来看看:
- Indeed如何重新命名和迁移他们的内部网以适应快速增长的全球公司的要求
- 强有力的发布策略的好处及其对员工敬业度的影响
- 跨多个大洲和语言的公司之间的协作和翻译的重要性
“我喜欢听确实的故事。总的来说，我认为这是一个伟大的事件。”
艾莉森，2021年互动直播的参与者
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Dawn Speed和ROI Comms的Cathy Boone
DE&I:有意为之
过去的一年向我们展示了在多元化、公平和包容方面采取立场的风险和回报。组织面临着内部和外部的需求来评估和负责他们的DE&I工作，以及它可能对员工、领导者、品牌、客户和其他利益相关者产生的影响。雷竞技rat
让我们一起来看看:
- 如何创建和提升您的DE&I计划和沟通
- 为什么多元化需要在组织中保持一致和无处不在，自上而下地推动
- 什么时候利用文化时刻作为DE&I的驱动因素是合适的
“我喜欢面对面的会面，但我觉得这个虚拟活动同样有效，甚至更有效。”
克里斯，2021年互动直播的参与者
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利亚·克鲁克斯和凯利·奥尼尔来自简单的商业
健康是为了生活，而不仅仅是为了Covid。
工作场所的福利已经变得必不可少，远远超出了战术举措的范畴。那么，内部沟通和人力资源合作伙伴如何加大努力，确保你建立一个以幸福为核心的新常态呢?
让我们一起来看看:
- COVID-19对心理健康的影响以及组织如何为员工提供支持
- 多种沟通策略如何与关注员工福祉相一致
- 为什么倾听，而不仅仅是交谈，对员工来说是至关重要的
“演讲者的阵容给我留下了非常深刻的印象，学习他们如何使用和启动他们的内部网，以及如何制定策略来吸引他们的内部受众，对我来说非常有帮助。”
丽莎·玛丽，2021年互动现场的与会者
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Tobi Anderson, Interact的战略顾问
改变沟通:工具、策略和真实故事
《互动》超级明星托比·安德森深入探讨了现代内部网软件在管理蓬勃发展的变革通信活动中的作用。她提供了来自全球企业的真实故事和战略，以及她在过去一年中所取得的成功。
让我们一起来看看:
- 如何吸引员工的注意力，并保持这种注意力
- 为您的内部网提供独家提示和专家考虑
- 花时间建立角色和不同用户组的价值
“你们战略雷竞技网站上家的特色介绍是最有趣的。了解这个平台的功能总是一件很愉快的事!”
罗克珊，2021年互动直播的参与者
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Clearbox的Wedge Black内部网顾问
为内部网出版商快速介绍内容设计
“内容设计”是一种基于证据的方法，让你在开始写作之前确定要写什么。它是关于读者和目标的，最适合于高价值的参考页面。但在这个闪电般的演讲中介绍的技巧可以帮助任何作家、沟通者和出版商。
让我们一起来看看:
- 为什么组织要关心精心设计的内容?
- 在建立内部网之前对你的受众进行研究的好处
- 数据和研究如何成就或破坏内部沟通策略
“非常喜欢ClearBox的演示和未来主义者的观点。我得到了一些很好的可操作的建议。”
黛布拉，2021年互动直播的参与者
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莎朗·O 'Dea
未来的工作对你和你的内部网意味着什么?
在我们今天的第二个主题演讲中，Sharon O 'Dea探讨了未来工作的真正含义，以及组织如何向专业的未来学家学习，以确保他们的数字化工作场所为未来做好准备。
让我们一起来看看:
- 展望未来如何能帮助组织更具战略性地行动
- 不断变化的工作世界以及人类如何利用技术来增强我们的技能
- 面向未来的工作场所的影响，以及应该采取的第一步
“所涉及的主题在很大程度上是目前内部沟通人员在支持和交付工作场所时的议程。主持和促成这次活动的那位先生非常好。我喜欢所有的课程，但我从莎伦的课程中学到了很多。”
克莱尔，2021年互动直播的参与者
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Stacie Barrett，达美乐披萨的内部沟通总监
达美乐未来员工体验的秘诀
达美乐(Domino’s)是Interact的客户，他对您的业务的未来前景给出了强有力的建议和考虑，包括将您的客户、员工等与目标、您的价值观以及彼此联系起来的重要性。雷竞技rat
让我们一起来看看:
- 未来的工作，以及向办公室的过渡是什么样子的?
- 目标、价值观、战略和愿景——为什么这些是你成功的关键因素
- 如何使用不同的内容媒介来构建故事情节
“我喜欢看到CMS拥有的所有可能性，并从其他人那里学习最佳实践。”
莎拉，2021年互动直播的参与者
